长春劳动备案手续

一在长春市办理“劳动用工备案名册查询服务”需携带如下材料进行申请1一般情况需提供单位介绍信纸质和电子版原件1 份复印件1 份填写准确完整，加盖公章2一般情况需提供身份证纸质原件1 份复印件0 份本人二代身份证，核实原件留复印件3一般情况需提供营业执照。

一在长春市办理“劳动用工备案年检”需携带如下材料进行申请1一般情况需提供劳动用工备案手册电子版原件1 份复印件0 份2一般情况需提供劳动用工备案手册电子版原件1 份复印件0 份二本事项收费情况不收费三办理时限1个工作日四办理地址注若你户籍。

一在长春市办理“企业劳动用工备案”需携带如下材料进行申请1解除劳动合同需提供解除合同名册电子版原件1 份复印件0 份真实完整2解除劳动合同需提供终止解除劳动合同备案名册电子版原件1 份复印件0 份真实完整3劳动用工备案手册需提供劳动合同电子版原件1。

一在长春市办理“劳动用工备案年检”需携带如下材料进行申请1一般情况需提供劳动用工备案手册电子版原件1 份复印件0 份2一般情况需提供劳动用工备案手册电子版原件1 份复印件0 份二本事项收费情况不收费 三办理时限 1个工作日 四办理地址 注若。

用人单位办理 劳动合同 解除终止备案需提供如下材料一用人单位与劳动者 解除劳动关系 备案表一一式五联用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二及劳动合同书二因 合同到期 终止 劳动关系 的，需提供到期的劳动合同书 三因劳动者 辞职 解除劳动关系的，应提供劳动者 辞职报告 四因辞退。

3 审核备案劳动行政部门对提交的材料进行审核，确保劳动合同的签订和变更符合法律规定，并对备案的劳动合同进行统一管理未经备案的劳动合同是否有效从法律上来看，未经备案的劳动合同仍然是有效的但是，在纠纷解决过程中，未经备案的劳动合同可能会被认为没有法律效力，并且用人单位可能会被处以罚款等。

4用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续 5用人单位合并分立兼并合资合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明 6变更劳动合同的，持原招用人员就业备案劳动合同备案花名册 劳动合同变更 续订花名册一式两份劳动合同文本。

每页均需盖章，备案日期不填3法定代表人身份证明书和授权委托书一份4与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份可在A4纸上排列复印5初次备案的单位须办理立户手续在本窗口办理法律依据中华人民共和国劳动法第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门。

不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书2招用人员就业备案劳动合同备案花名册及劳动合同文本3劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明4用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续。

法律分析劳动合同备案的具体流程步骤1按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料2用人单位提交营业执照组织机构代码证录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明用人单位与劳动者签订劳动合同书一式两份3人力资源与社会保障局劳动关系科审查。

一在长春市办理“劳动用工注销备案”需携带如下材料进行申请1一般情况需提供劳动合同书或签订劳动合同备案名册纸质原件1 份复印件0 份真实有效2一般情况需提供签订劳动合同备案名册电子版原件1 份复印件0 份真实有效二本事项收费情况不收费三办理时限当场办结。

一在长春市办理“劳务分包企业进场施工前登记备案”需携带如下材料进行申请1一般情况需提供吉林省建筑劳务分包合同备案书纸质和电子版原件1 份复印件1 份到窗口领取或建委网站下载统一格式2一般情况需提供吉林省建筑劳务分包合同备案书签订正式的建设工程施工劳务分包合同国家。

填写劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表书面上报填写用人单位信息表通过电子邮件以电子版上报，经审核通过，即开通网上备案系统网上备案系统开通后，登陆劳动用工备案系统网站，将现有人员上传录入到系统新增劳动用工备案录入劳动者信息，完成后点击ldquo保存rdquomdashldquo提交。

一人社局劳动合同备案流程是怎样的？ 1按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料 2用人单位提交营业执照组织机构代码证录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明用人单位与劳动者签订劳动合同书一式两份 3人力资源与社会保障局劳动。

变更备案 用人单位因单位名称法定代表人主要负责人或者投资人劳动合同内容等事项发生变更的，应当在变更后30日内办理用工备案手续用人单位应当提供下列材料一 用人单位名称变更后的营业执照副本法人登记证原件复印件1份二 法人代表变更后新法人代表身份证复印件三。